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根据《事业单元人事治理条例》(国务院令第652号)等相关文件要求，决定潍坊市生态形势局诸城分局所属事业单位公开选聘业务人员20人。现将有关事项通知如下：1 .选拔录用规模的候选人必须是在市区街道公园和市政部门(不含垂直治理部门)在职并符合选拔录用条件的业务型人员(不含部门级干部、公职人员和职工)。其中体育、保健系统及附属单位人员不选。

二、岗位数量及评选潍坊市生态局诸城分局所属事业单位人员20名。(详见附件1: 《潍坊市生态情况局诸城分局所属事业单元公然选聘事情人员岗位计划表》)三。

选拔和就业资格。政治态度坚定，党性强，勇于坚持原则，热爱生态形势；2.具有全日制大专以上学历，专业不限；3.40岁以下(1978年7月5日以后出生)；4.在过去三年(2016-2018年)内，除试用期内不确定等级(等级)外，无不确定等级(等级)、基本合格和以下考核；5.正常工作的身体条件；6.符合回避工作的定义。

有下列情形之一的，不得申请：1 .未经事项单位批准的；2.涉嫌违纪违法正在被检查观察，尚未作出结论，在处罚期间受到处罚的；3.仍在试用期、未完成指定服务期或有其他限制的；4.执法法律规定的其他情形。四.选拔方式和方法本次选拔坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采用适合人和岗位的选拔规模，按照报名、资格审查、面试、考察、候选人确定、公示、管理、转岗等程序进行。

(1)注册将以自愿的方式进行，并经单位批准。1.报名时间：2019年7月10日至2019年7月12日。上午8:30-12:00，下午14:00-18:00。

2.报名地点：潍坊市生态环境局诸城分局兴化东路5-1号310室，电话：0536-6097610。3.报名材料：1申请人填写《潍坊市生态情况局诸城分局所属事业单元公然选聘事情人员报名表》(附件2)一式两份(电子版，姓名加身份证号)；最近正面有两张1寸免冠彩色照片，提供了同背景的彩色电子照片。照片类型为JPG图案，分辨率为160像素(高)120像素(低)，尺寸不超过20KB。

电子文档命名为姓名加身份证号；(三)国家承认的学历证书、学位证书、身份证原件及复印件各一份；《诚信答应书》 1份；近三年年度考核备案表复印件(加盖单位公章)。学历证书、学位证书、身份证等原件。

将在现场审核并返回给我。(2)申请资格考试时，将举行现场初审，申请人携带相关报名材料到报名地点举行资格考试。资格考试贯穿公开选人用人的全过程，严格审核报考人员档案，对不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格。

资格考试结束后，如果公开招聘计划和报名人数未达到1:1.5，公开招聘计划将按比例减少。(3)面试采用结构化面试形式，满分100分，小数点后计算到两位小数，尾数四舍五入。它主要测试申请人履行工作职责所需的基本素质和能力，面试完成后将当场公布结果。面试通过的分数是60分。

达不到及格分数线的不能进入调查规模。具体面试时间、地点及相关事宜另行通知。

(四)考试合格证明按照1:1选拔计划从高分到低分的比例确定考试考生(最后一次面试成绩并列的，面试成绩保留至 调查接受民主测评、个别谈话、实地考察、面试考生等。考试不及格的，按照面试结果从高分到低分进行补偿。(五)候选人确定及公示经研究确定拟公开选人后，在市人力资源和社会保障局、潍坊市生态情况局诸城分局及候选人所在单位网站进行公示，公示期为5天。

如有反映和影响公开选拔的问题，将取消公开选拔资格，不进行更换。(六)管理动员聘任程序公示期满后，对没有问题或反映问题且不影响选拔的人员，根据面试结果从高分到低分进行选拔。根据相关划定，人力和社会部门将管理动员程序，而生态部门将管理就业程序。对违反指定招用弄虚作假查实的，取消公开招用资格。

五、其他事项人力资源和社会保障局网站(http://www . Zhu cheng . gov.cn/ZC rsj/)人事考试栏公布拟选人的公开选人形式、报名、考试、成绩公告、考察、公示等相关信息。申请人应在公开招聘期间实时了解网站上发布的最新信息和公告，并保持左侧联系电话号码24小时有效的沟通和流通，以确保实时联系。如果因提供错误信息或关闭沟通工具等个人原因遗漏重要信息，影响选择和录用，将承担责任。

本通知未尽事宜，由各市公开选定的办公室负责解释。电话：0536-6097610人力资源和社会保障局潍坊生态环境局诸城分局，2019年7月4日，。

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